CMC国际注册管理师、CMC国际注册咨询师全球认证标准 —— CMC-4E2C
CMC协会/国际咨询协会制定和发布的工商管理职业能力全球认证标准 CMC-4E2C（工商管理资格能力体系），4E 即 Education, Experience, Examinations, Ethics，2C 即 management Competency + consultant Competency。
工商管理职业能力全球认证标准CMC-4E2C
依照CMC协会/国际咨询协会（通称 CMC Institute，总部英国）于2007年发布的工商管理职业能力国际标准 CMC-4E2C（2007）
CMC国际注册管理师（战略/营销/人力资源/运营 4 个认证方向）和CMC国际注册管理咨询师（咨询项目管理 1 个认证方向）认证必须满足以下要求：
Ｅ - Education：高等教育
具有必须满足的高等教育和知识体系：70%要求MBA硕士或博士研究生；例外特别优秀的30%可以接受大学学历。
Ｅ - Experience：管理经验
（1）报考CMC咨询师要求的最低经验：
中、高管经验：至少 4 年（48 个月）以上的部门级负责人或公司级负责人管理经验，或者 2 年（24 个月）以上专业咨询公司全职咨询经验；
项目案例经验：至少全程参与过 5 个及以上且合计超过 1500 小时的管理咨询项目。
（1）报考CMC管理师要求的最低经验：
中、高管经验：至少 2 年（24 个月）以上的部门级负责人管理经验，或者 2 年（24 个月）以上专业咨询公司全职咨询经验；
项目案例经验：至少全程参与过 2 个及以上且合计超过 600 小时的企业内部或者外部管理变革项目。
Ｅ - Examinations：专业考试
通过CMC国际注册管理师/CMC国际注册管理咨询师的统一职业能力考试；考试以上海交通大学出版的CMC系列考试教材内容为参考。
Ｅ - Ethics：职业道德
满足CMC协会/国际咨询协会的全球管理专业人士的职业道德和个人行为标准要求。
２Ｃ - management Competency + consultant Competency：管理能力+咨询能力
具备管理师和咨询师的双重素质和能力；能同时胜任企业高管和企业顾问。
附 1：管理能力+咨询能力的认证标准
CMC协会/国际咨询协会对于管理师或者咨询师需要具备的管理能力+咨询能力“双重能力”认证标准是：熟练掌握CMC项目管理的 4 层次、7 阶段（过程组）31 / 36 个过程，4 + 1 知识领域（战略、营销、人力资源、运营 + 咨询项目管理），具体内容在CMC协会/国际咨询协会编著的CMC培训考试教材系列的 T3 和 T5 教材。
附 2：T 型 + π 型人才认证体系
T 型人才：“横”代表广博的知识面，“竖”代表某一个领域精深的专业能力；能独立解决专业难题，具备跨界思维，适合复合型工作。
π 型人才：两“竖”代表两个精通的专业能力，拥有两个（内部/企业管理 + 外部/企业顾问）都达到精深水平的核心专长；“横”代表宽泛的综合知识与跨界整合协作能力；适配复杂多变的业务与抗风险能力。
—— CMC协会/国际咨询协会
CMC Institute / International Consulting Association
（2007 U.K.）
