10余年资深企业综合管理、人力资源管理、HRBP及行政管理工作经验，具备专业工作技能，善于组织协调与统筹规划。 接受过人力资源管理师、职业生涯规划师等系统培训，熟练运用人力资源管理各大模块，尤其在人才引进、培训开发、员工发展、团队建设、考核激励等方面有独到之处。