顾巧云，1981年生人，上海师范大学硕士研究生毕业，2008年进入人力资源领域，重点关注人才的选拔和管理。从基础的岗位工作分析开始，到人才胜任力模型的建立，到人才测评工具的运用，可以建立有效的人才选拔机制。人力资源工作充满乐趣和挑战，如何释放人的潜能，并由此带来个人的成长以及公司绩效的提升，将是一个永恒的课题。