熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念；为人诚信，有激情，有创造力；有良好的独立工作能力，工作认真负责，积极主动，踏实肯干，有责任心；有较强的理解力、逻辑思维能力、良好的沟通能力和团队领导力；意志坚定，有较强的抗压力及抗打击力；有较强的时间管理能力，熟悉人力资源规划、行政管理、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理，熟悉国家及地方相关法律法规。