四川汇熵企业管理咨询有限公司咨询师，拥有20年企业运营与人力资源管理经验，深度理解多类型企业经营逻辑，具备将人力资源战略与业务战略深度融合的实战能力。曾主导战略规划部署、薪酬改革、股权激励、流程变革、集团公司管理变革、合伙人管理等关键管理项目，推动组织在变革中持续增长。曾服务于多家小巨人科技公司、跨行业集团及知名制造业企业，涵盖制造、食品、化工等多个行业，具备跨行业、多场景的组织诊断、战略部署与人力资源体系搭建经验